营销总监
岗位职责：
- 1、根据中心战略目标，制定营销计划，统筹营销中心工作，对年度业绩指标负责；
- 2、负责开发优质渠道资源、合作伙伴，项目商务对接、洽谈、招投标及落地跟进；
- 3、负责营销团队管理、培训与绩效考核，提升团队整体作战能力与成交率；
- 4、统筹管理营销费用预算，合理控制业务成本，提升整体营销投入产出比；
- 5、完成上级领导交办的其他营销相关工作。
任职资格：
- 1、本科及以上，5年以上市场经验，有团队管理经验、公共安全领域项目经验者优先；
- 2、大型项目商务洽谈、招投标、合同落地及回款全流程，具备成熟的项目操盘案例；
- 3、具备优秀的市场开拓、资源整合、商务谈判能力，执行力、抗压能力及自驱力极强；
- 4、拥有优质客户资源及行业渠道资源者优先，过往销售业绩突出者优先；
- 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能够适应出差及商务外勤工作。
人事经理/主管
岗位职责：
- 1、打造一支有温度的团队，提升团队战斗力；
- 2、独立完成人才从筛选到入职手续办理的全流程工作，保障人员稳定补给；
- 3、完成员工的绩效统计、复盘、面谈整改，优化团队激励机制，提升人效；
- 4、结合行业及实际情况优化薪酬结构，把控人力成本，做好成本数据分析；
- 5、负责员工全周期的人事工作数字化、规范化管理，全面规避用工风险；
- 6、完成上级交办的其他人力管理的相关工作。
任职资格：
- 1、本科及以上学历，有3-5年人事管理的经验，具备独立完成人力资源工作的能力；
- 2、精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金相关政策等；
- 3、职业素养高、原则性强、责任心重，思维缜密、做事严谨，有大局意识；
- 4、有科技型企业、政企项目类公司从业经验优先。
Java工程师
岗位职责：
- 1、负责公司业务系统的后端架构设计、技术方案评审与核心模块开发；
- 2、参与产品需求评审，将业务需求转化为技术方案，输出详细设计文档；
- 3、编写高质量、可维护的代码，参与Code Review，推动团队编码规范落地；
- 4、负责系统性能调优，包括JVM调优、SQL优化、缓存策略优化、接口响应优化；
- 5、编写并维护技术文档，如架构文档、部署文档、运维手册等，实现技术经验复用；
- 6、解决线上疑难问题，定位并修复生产环境Bug，参与系统稳定性建设。
任职资格：
- 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
- 2、3-5年Java后端开发经验，具有从设计到上线的完整项目经历；
- 3、熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流框架，理解其核心原理；
- 4、熟悉MySQL、 Redis、Kafka、zookeeper、Git等；
- 5、熟练使用GitHub Copilot、Cursor、Trae 等主流AI编程辅助工具。
C/C++实习生
岗位职责：
- 1、负责信息化项目的应用研发工作，保障项目稳定落地运行；
- 2、负责Linux智能控制器应用的设计、研发、调试，完成前后端API接口联调；
- 3、参与项目配套硬件设备的选型、方案设计及适配优化工作；
- 4、负责项目相关技术文档、专利、软件著作权的撰写与申报工作；
- 5、主动配合产品、测试、硬件等岗位，完成产品全流程开发、迭代及问题整改。
任职资格：
- 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，专业基础扎实；
- 2、负责将Android业务基于QT迁移至麒麟V10环境，完成功能迭代与适配优化。
- 3、掌握C/C++、QT编程语言，代码功底扎实；
- 4、具备ARM Linux、国产化OS适配等相关项目开发经验者优先；
- 5、熟悉人脸指纹识别、视频对讲、RS485、智能设备相关产品经验者优先；
- 6、精通嵌入式代码开发、常用设计模式等，熟悉代码调试、问题排查及Bug定位等。
营销总监